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求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | ◆担当業務１【研修指導】本社内研修ルームで、新規採用時（新卒 ・中途）および社員異動時のＩＴ系研修。 ◆担当業務２【研修カリキュラム作成】現在あるＩＴ系研修カリキ ュラムの増強。 ◆担当業務３【インターンシップ指導】大学生等のインターンシッ プや仕事体験担当。 ◆担当業務４【社内システム開発】現在部門内で社内システム開発 を担当しているのは３名。そのメンバーの中心となり、社内ＤＸ を推進。 ＩＴ系人材育成の中心となり、さまざまな業務を担当いただきま す。 〔変更範囲：変更なし〕 《働き方改革認定企業》 |
| 応募資格 | 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 年齢制限の理由：定年を上限 定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集する為 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：必須 Ｗｅｂシステム構築経験のある方 Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃などのプログラミング経験が２年以上ある方 必要な免許・資格：免許・資格不問 |
| 勤務地 | 中町4-10-8厚木アザレアビル3階 |
| 勤務時間 | 就業時間：9時00分～17時45分 |
| 休日 | 休日：休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 週休二日：毎週 ・会社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇 年間休日：120日 |
| 給与 | 合計賃金：270,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 賃金形態等：月給 |
| 給与備考 | 基本給：270,000円～350,000円 定額的に支払われる手当 ：- 固定残業代：なし |
| 試用期間 | 試用期間の期間：あり ３ヶ月 同条件 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 150,000円 |
応募情報
| 受付年月日 | 2025/09/03 |
|---|---|
| 求人番号 | 14100-08124351 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
| 応募方法 | 応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考の流れ | 選考方法：面接（予定2回）、書類選考 選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 選考日時等：随時 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社富士テクノソリューションズ（カブシキガイシャ フジテクノソリューションズ） |
|---|---|
| 住所 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3階 |
| 産業 | 学術研究、専門・技術サービス業 74:技術サービス業（他に分類されないもの） 743:機械設計業 |
| 事業内容 | 機械設計・ＣＡＥ解析、ソフトウェア開発、ネットワーク／ＯＳ構 築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により日本のもの づくりを支援しています。派１４－３０１２８４ |
| 会社の特徴 | 「社員の成長」と「技術」を最重要項目に掲げています。定期的な 研修や支援制度によりスキルアップを促進し、その能力を十分に発 揮できるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れています |
