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求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | 食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。 具体的には ＊接客マナー ＊レジ、商品陳列、閉店・開店作業 ＊商品管理など 変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 応募資格 | 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 年齢制限の理由：定年を上限 定年年齢未満の方を募集（定年65歳） 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：あれば尚可 小売業の経験者優遇 必要な免許・資格：免許・資格不問 |
| 勤務地 | 〒226-0003横浜市緑区鴨居6丁目26-1（株）Ｇ-7スーパーマート東日本カンパニー |
| 勤務時間 | 就業時間：8時30分～18時30分 12時30分～21時30分 シフト制 （2）は休憩60分 |
| 休日 | 休日：休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 週休二日：毎週 休日はシフト制 年間休日：110日 |
| 給与 | 合計賃金：249,000円～266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 賃金形態等：月給 |
| 給与備考 | 基本給：194,900円～208,200円 定額的に支払われる手当 ：地域手当 10,000円～10,000円 固定残業代：あり 44,100円～47,800円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、29Ｈを超える時間外労働分は追加で支給。 その他の手当等：●調整手当について、 求人条件特記事項欄参照 |
| 試用期間 | 試用期間の期間：あり ３ヶ月 同条件 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円～600,000円（前年度実績） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 通勤手当：実費支給（上限なし） |
応募情報
| 受付年月日 | 2025/09/03 |
|---|---|
| 求人番号 | 28010-23844151 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 応募方法 | 応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 ※求人に関する特記事項参照 応募書類の返戻：あり |
| 選考の流れ | 選考方法：面接（予定1回）、書類選考 選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 選考日時等：その他 後日連絡 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 Ｇ－７スーパーマート（カブシキガイシャ ジーセブンスーパーマート） |
|---|---|
| 住所 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1 |
| 産業 | 卸売業・小売業 58:飲食料品小売業 581:各種食料品小売業 |
| 事業内容 | 業務用の食材を一般消費者に安く提供する「業務スーパー」をフラ ンチャイズ展開しています。 |
| 会社の特徴 | 東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。 |
